Рабочее место – место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности.
Каждое рабочее место определяется как одно независимо от того, используется ли оно в одну, две или более смен.
Количество рабочих мест определяется следующим образом:
- прямым счётом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником;
- по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений и другие);
- по рабочим местам (рабочие места работников контроля, охраны и другие);
- на основе нормативной трудоёмкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, монтажников в строительстве).
Данные о рабочих местах отдельных категорий рабочих и служащих, которые не могут быть определены одним из вышеперечисленных методов, определяются по утверждённым нормативам численности и другим нормам исходя из объёма работ и производительности труда.
В число рабочих мест не включаются:
- места с оборудованием общего пользования, за которыми не закреплены работники;
- места с оборудованием, находящимся в стадии монтажа или смонтированным, но не введённым в эксплуатацию по акту ввода оборудования в эксплуатацию;
- места с демонтированным оборудованием.
(Указания по заполнению формы государственной статистической отчётности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчёт по условиям и охране труда»)