Основные действия работодателя по охране труда и безопасности работающих

Обучение (при необходимости) и проверка знаний членов комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в комиссии вышестоящей организации, республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, или в комиссии местного исполнительного и распорядительного органа (при отсутствии подчиненности)

Прием на работу

  • Соблюдение главы 2 «Заключение трудового договора» Трудового кодекса Республики Беларусь
  • Предварительный медицинский осмотр (при необходимости)
  • Предварительный профилактический наркологический осмотр (при необходимости)
  • Вводный инструктаж по охране труда
  • Вводный противопожарный инструктаж
  • Присвоение группы по электробезопасности (при необходимости)
  • Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (при необходимости)
  • Первичный противопожарный инструктаж
  • Прохождение пожарно-технического минимума (при необходимости)
  • Стажировка (при необходимости)
  • Проверка знаний по вопросам охраны труда (при необходимости)
  • Допуск к самостоятельной работе

Трудовая деятельность

  • Периодический (внеочередной) медицинский осмотр (при необходимости)
  • Повторный (внеплановый, целевой) инструктаж по охране труда (при необходимости)
  • Повторный противопожарный инструктаж
  • Прохождение пожарно-технического минимума (при необходимости)
  • Внеплановый и целевой противопожарный инструктаж (при необходимости)
  • Инструктаж и проверка знаний по электробезопасности (при необходимости)
  • Периодическая (внеочередная) проверка знаний по вопросам охраны труда (при необходимости)
  • Обучение и проверка знаний работающих по соответствующим видам деятельности в сторонних организациях и самой организации (при необходимости)
  • Отстранение от работы (при необходимости)
  • Соблюдение главы 3 «Изменение трудового договора» Трудового кодекса Республики Беларусь (при необходимости)

Увольнение

  • Соблюдение главы 4 «Прекращение трудового договора» Трудового кодекса Республики Беларусь
Вернуться к списку