Система управления охраной труда (СУОТ) по СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007): разработка и внедрение

Система управления охраной труда (СУОТ) – часть системы управления организации, которая используется для разработки и внедрения ее политики в области охраны труда, а также для управления рисками.

Согласно Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы организации обязаны внедрить и совершенствовать системы управления охраной труда по государственному стандарту СТБ 18001-2009 и международным стандартам (OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда. Требования», др.).

УП «БелНовация» окажет для Вас услуги по разработке и внедрению системы управления охраной труда (СУОТ) в соответствии с СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007).

Услуги по системе управления охраной труда включают в себя следующие работы (этапы), которые могут быть выполнены по Вашему желанию как в комплексе, так и по отдельности:

1) анализ осуществляемой в организации (учреждении) работы по охране труда на соответствие СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007) и другим законодательным требованиям.

Анализ проводится с целью получения объективной и полной информации о деятельности Вашей организации (учреждения), а также выявления возможностей повышения результативности и эффективности работы по охране труда.

Результатом анализа является отчет, содержащий описание фактической ситуации в сопоставлении с требованиями СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007) и рекомендации по улучшению деятельности Вашей организации (учреждения), который анализируется совместно с высшим руководством.

Результаты анализа служат основой для дальнейшей разработки и внедрения системы управления охраной труда, в том числе для обучения персонала;

2) обучение персонала организации (учреждения) разработке и внедрению системы управления охраной труда (СУОТ).

Обучение строится четко на основании требований СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007) с учетом результатов анализа осуществляемой в Вашей организации (учреждении) работы по охране труда и с использованием мультимедийного оборудования для лучшего восприятия лекционного и практического материала.

По результатам обучения слушателям выдаются именные сертификаты;

3) разработка необходимых документов системы управления охраной труда (СУОТ) организации (учреждения) с учетом применимых законодательных требований и обеспечение приведения работы в соответствие с ними.

В стандартный комплект документов системы управления охраной труда организации (учреждения) входят:

– Политика в области охраны труда;

– Руководство по системе управления охраной труда, содержащее системные процедуры согласно СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007);

– Реестр и электронный фонд нормативных правовых актов (документов), содержащих законодательные и другие требования по охране труда;

– документы (записи) по идентификации опасностей, оценке рисков и определению мер управления рисками;

– программы (планы) с целями в области охраны труда;

– документы (записи) в области охраны труда по следующим аспектам:

ресурсы, обязанности, ответственность и полномочия;
компетентность, обучение и осведомленность;
обмен информацией, участие и консультирование;
управление производственными и технологическими процессами (операциями);
подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них;
измерение результативности и мониторинг;
оценка соответствия;
расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и анализ аварийных ситуаций, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия;
внутренний аудит системы управления охраной труда;
анализ системы управления охраной труда со стороны высшего руководства;

4) оценка функционирования (совместный внутренний аудит и анализ) системы управления охраной труда (СУОТ) организации (учреждения) на соответствие СТБ 18001-2009 (OHSAS 18001:2007) и другим законодательным требованиям.

Оценка функционирования проводится с целью проверки соответствия системы управления охраной труда и результатов ее функционирования запланированным мероприятиям, а также результативности и эффективности выполнения этих мероприятий для достижения политики и целей Вашей организации (учреждения) в области охраны труда.

УП «БелНовация» практикует реализацию данного этапа в виде совместного внутреннего аудита СУОТ, что способствует одновременной практической подготовке Ваших внутренних аудиторов.

По результатам оценки функционирования (совместного внутреннего аудита), при необходимости, принимается решение о дальнейшей сертификации системы управления охраной труда и готовится необходимый заявочный комплект документов, что исключает дополнительные трудовые, временные и материальные затраты по самостоятельной предсертификационной подготовке системы управления охраной труда.

ЗАКАЗАТЬ