Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.

Согласно статье 13 «Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда» Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 № 356-З работодатель (наниматель) обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (не реже 1 раза в 5 лет).

УП «БелНовация» проведет для Вас аттестацию рабочих мест по условиям труда «под ключ», включая следующие работы:

1) подготовка приказа об организации и проведении аттестации с определением состава аттестационной комиссии и установлением сроков и графика проведения работ по аттестации в Вашей организации;

2) определение нормативной правовой базы, необходимой для проведения аттестации, с оказанием, при необходимости, помощи в приведении рабочих мест в соответствие с ней;

3) оформление карт фотографии рабочего времени с учетом представленной информации о рабочих местах;

4) определение перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, с установлением соответствия наименований профессий, должностей и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ, приведенным в соответствующих выпусках Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД);

5) проведение измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды и количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса аккредитованной испытательной лабораторией с оформлением соответствующих протоколов;

6) оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда;

7) оформление, при необходимости, перечней рабочих мест для компенсаций работникам по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены:

• особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
• право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
• право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

8) оформление, при необходимости, плана мероприятий по улучшению условий труда;

9) подготовка приказа об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

У ВАС ЕСТЬ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ?!

ТОГДА ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС, ОСТАЛЬНОЕ МЫ СДЕЛАЕМ САМИ.

ЗАКАЗАТЬ